1、工业体育VI设计：体育VI设计的VI基本要素是什么？

体育vi设计是一个视觉识别系统。体育vi设计是公司包装标识的设计。关键是要独特，以便区分其他公司。像标志设计和标准字体设计，都属于体育vi设计。视觉识别系统的基本要素是以企业标志为核心的设计整合，是一种系统的形象分组和形象符号细化。设计和整合的基础元素不仅使用视觉上的特定符号来展示企业的经营理念，而且作为各种设计的指南和依据，以确保其在各种应用元素中保持统一的外观。

1、标志设计

在VI系统中，标志是应用最广泛、使用频率最高的元素。它也是所有视觉设计元素的核心，具有释放它们的主导力量。标志设计主要包括：企业标志和标志创意描述、标志标准化绘制、标志网格坐标绘制、标志特定颜色效果展示。

注意：标识在消费者心目中是一个特定的企业和体育的同一个东西，所以标识在视觉识别系统中还必须具有标识、领导、身份、时代、造型、延伸和系统等。

2、标准字体设计

标准字体是视觉识别系统中的基本设计元素之一、因为文字有清晰的描述，可以直接传达企业的名称和性质。通过视觉和听觉的同步运动，可以强化企业形象，补充图形标识的内涵，从而达到企业识别的目的，塑造独特的企业形象。企业标准字体设计如图 4-3 所示。

温馨提示：标准用语不同于一般用语，其设计是根据公司体育名称、活动主题和内容精心设计的。字体之间的宽度、正针的配置、线条的粗细、统一的造型元素都需要精心规划。

3、标准色设计

标准色是指企业为塑造独特的企业形象而确定的一种特定颜色或一组颜色系统，如图4-4所示。所有视觉传达设计媒体均采用标准色，通过色彩独特的感性刺激和心理反应来表达公司的经营理念和产品和服务的特点。

提醒：颜色除了自身的知觉刺激和生理反应外，还受人类生活习惯、宗教信仰、自然景观等因素的影响，使人在看到颜色时会有一定的联想或抽象感受。标准色设置可以根据企业形象的需要选择不同的设置方式：单色标准色、复数标准色和标准色加辅助色。

4、造型设计

企业造型就是塑造一个特定的造型符号，以供企业识别。其目的是用视觉图形强化企业性格，表达产品和服务的特点。企业造型作为象征企业和产品的卡通人物、动物和无生命的物体，也在标志、体育、屏风模型、促销等方面发挥作用。

2、工业体育VI设计：企业VI设计有哪些要素？

VI设计是企业的视觉形象设计。一个公司优秀的VI设计是一个公司形象的背书。优秀的VI设计不仅能展现企业的文化内涵，更能促进企业体育的成长和发展。因此，VI设计在现代企业发展中的重要性越来越突出。

企业视觉识别层（VI）是企业总体设计（CI）的三大要素之一（VI：VisionIdentity）是指公司唯一的名称、标志、标准字、标准颜色等区别于它的视觉元素其他企业。当然VI的表达一定要依靠一些物质载体，比如厂房、广告牌、产品外观、产品包装等等。人们对CI的理解是从VI开始的，早期的CI规划主要是VI规划。 VI更直观，展示度高，容易被人们接受。但是，没有企业哲学（MI）和企业行为（BI）的支持，VI的时效性比较差，难以持久和深化。因此，假设VI不能与MI和BI分开。

我。企业视觉识别四大核心要素

企业名称；标识;标准字体；标准颜色。

二、企业视觉形象设计的基本要素

1、企业名称设计

（1）名称与实际相匹配。在确定企业名称时，坚持实事求是，名副其实，更好地传达企业的真实状态。企业名称既要与企业的规模、经营范围等相一致，又要与企业的目标、企业的宗旨、企业的精神相一致，企业的道德，企业的风气。

(2) 个性。企业名称是组建企业的基本要素，是企业重要的无形资产，是区分一个企业与其他企业的根本标志。

(3)国籍。中国企业接触到了民族文化的土壤，获得了强大的发展动力。因此，设想企业名称应充分体现民族特色。

(4) 简单。一般公司名称不宜过长，否则会让人难以回忆。公司名称要简洁、易读、好记、符合人们的阅读习惯。

2、企业标志设计企业标志是一种结合企业文字名称、图案或文字图案的图形设计。标识是企业整体的概括浓缩表达，是企业目标、企业理念、企业精神等的凝聚和载体。企业标识的重要作用是传达企业信息，即，通过企业标识让公众对企业有印象和认知。企业标志一般用于企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公关用品等。

(1) 构想企业标志的步骤

第一步是明确构想的目的并提出构想计划。

第二步，制定设想的要求，落实设想的任务。

第三步是对方案进行评估并确定选定的分数。

第四步，确定企业标志，进行辅助设计。

(2)企业标志设计的主要原则

一、艺术性原则

二、坚持性原则

三、合规性原则

(3)企业商标设计商标是指企业在产品的外观或包装上，用以区别自己的产品与其他生产经营者的产品的标志。一个企业只有一个企业标志，但不同的产品可以有一个商标或多个商标。商标可分为四类：文字商标、图形商标、符号商标和组合商标。设想商标必须满足以下要求。

1、它必须是原创的，并且与其他注册商标不同。

2、布局合理，特色突出。

3、禁止使用条款。

3、企业标准字设计 标准字是指企业名称或体育名称经过特殊设计后的标准化平面（立体）表达。标准字一经确定，一般不允许随意更改，企业应在各种正式场合和媒体广泛使用。

(1)字体及其视觉效果

(2)标准字体设计原则

1、易读性原则

2、艺术性原则

3、协调性原则

4、沟通

(3)标准词设计步骤

第一步是调查研究。目的是避免与其他企业标准词的相似性，确定本企业标准词的一些基本特征。

第二步是提出或征求不同的想法。

第三步是方案评估。

四、企业标准色设计

企业标准色是指经过设计后选择代表一般企业的具体颜色。常与企业标志、标准字等配合使用，广泛应用于企业广告、包装、建筑、服装等公共用品。

1、色彩的基本特征

(1)色彩的三要素：

色相。色调是颜色的外观。

轻盈。明度是指颜色的明暗。

成熟度。色度是指颜色的纯度。或浓度、饱和度。

(2) 色彩的感觉。

冷淡而暧昧。那种颜色给人的感觉是忽冷忽热。

膨胀和收缩的感觉。也就是不同的颜色带给人膨胀或收缩的速度。

重量感。也就是说，颜色给人以轻或重的感觉。

一种兴奋和宁静的感觉。也就是有些颜色让人觉得刺激，比如红色、橙色、紫色；有些颜色让人感到平静，如黄绿色、绿色和蓝色。

(3)色彩的心理作用

由于色彩的不同感受，它不仅保守地使人有不同的感受，而且可能影响人的精神和情绪，从而导致行为的改变。

(4)颜色的民族特点

世界上不同的民族和地区，由于历史上文化保守派的影响，对颜色的含义有不同的理解，所以他们的喜好和禁忌也不同。了解和研究色彩的民族特色，选择对企业有利的色彩，对于建立良好的企业通用性和参与国际合作大有裨益。

VI设计不仅仅是简单的图文相加，而是一个融合企业文化和设计师创意的系统。设计人员在设计过程中必须注意各种因素的有机结合，从而设计出可识别的VI设计。