护肤品vi手册设计(餐饮体育vi设计手册)

 

VI手册是什么东东，VI设计怎么回事

 

1.VI(视觉识别)以logo、标准文字、标准色彩为核心的完整系统的视觉表达体系。将上述企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转化为具体的记忆和可识别的形象符号，从而打造专属的企业形象。

VI(视觉识别)系统包括：

A.基本要素体系：如企业名称、企业标志、企业形状、标准文字、标准颜色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、商业环境、交通运输、服装、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、展示印刷出版物等。

2.VI手册是设计公司将为企业设计的VI设计系统的所有元素，它们的规格，用法等绑定在一起。成书，便于企业实施。VI设计可以使企业的形象高度统一，充分利用企业的视觉传播资源，达到最理想的体育传播效果。企业可以通过VI设计对内获得员工的认同感和归属感，加强企业的凝聚力，对外树立企业的整体形象，整合资源，将企业的信息有控制地传递给受众，通过视觉代码不断强化受众的认知，从而获得认同。一本vi设计的书就是一本vi手册。

什么是vi和vi设计？

Vi (visual identity)翻译过来就是视觉识别系统，是cis系统中最有影响力的部分。就是将ci的无形内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上进行最直接的传播。设计和实施一个科学的视觉识别系统是传播企业理念、树立企业知名度、塑造企业形象的一种快捷方便的方式。

在如今的体育营销中，没有vi设计，对于一个现代企业来说，意味着其形象将淹没在商海中，让人难以分辨；说明是没有灵魂的赚钱机器；意味着其产品和服务没有个性，消费者对其没有依恋；说明队伍涣散，士气低落。

Vi设计一般包括基础部分和应用部分。一个优秀的vi设计对企业的作用应该是：

a、在明确区分本企业与其他企业的同时，也确立了本企业明显的行业特征或其他重要特征，保证了其在经济活动中的独立性和不可替代性；明确企业的市场定位是企业无形资产的重要组成部分；

b、传达企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；

C.以自身独特的视觉符号系统吸引大众的注意力，创造记忆，使消费者对企业提供的产品或服务具有最高的体育忠诚度；

d、提高员工对企业的认同感，提高企业的士气。

Vi是企业ci的一部分，企业ci包括三个方面。Bi、mi、vi分别与企业心智认同、行为认同和视觉认同有关。

vi视觉识别的全称，即企业vi视觉设计，是企业vi形象设计的重要组成部分。随着社会现代化、工业化和自动化的发展，优化组合的进程不断加快，规模不断扩大，组织日益复杂，产品更新迅速，市场竞争更加激烈。此外，随着各种媒体的迅速膨胀，传播方式多种多样，受众在面对大量繁杂的信息时无所适从。企业比以往任何时候都更需要统一集中的vi设计传播，因此个性和身份的识别非常重要。Vi设计可以使企业的形象高度统一，充分利用企业的视觉传播资源，达到最理想的体育传播效果。企业可以通过vi设计在内部获得员工的认同感和归属感，增强企业的凝聚力，在外部树立企业的整体形象，整合资源，将企业的信息有控制地传递给受众，不断强化企业的体育意识

企业视觉形象是企业信息传递的标志。它具有具体而直接的传播力和感染力，能够充分表达企业识别的基本精神和实质，使公众能够直观地接受所传达的信息，从而达到识别和认同的目的。所以在设计vi的时候，首先要明确vi设计的基本要求和原则。

vi视觉识别的全称，即企业vi视觉设计，是企业vi形象设计的重要组成部分。随着社会现代化、工业化和自动化的发展，优化组合的进程不断加快，规模不断扩大，组织日益复杂，产品更新迅速，市场竞争更加激烈。此外，随着各种媒体的迅速膨胀，传播方式多种多样，受众在面对大量繁杂的信息时无所适从。企业比以往任何时候都更需要统一集中的vi设计传播，因此个性和身份的识别非常重要。

企业可以通过vi设计来实现这一目标。对内获得员工的认同感和归属感，加强企业的凝聚力，对外树立企业的整体形象，整合资源，将企业的信息有控制地传递给受众，通过视觉代码不断强化受众的认知，从而获得认同。

世界上一些著名的跨国公司，如荷兰壳牌、美国通用汽车、可口可乐、日本佳能、住友银行等。无一例外地建立了一整套完善的企业识别系统。他们在比赛中的成功与科学有效的视觉传达不无关系。在过去的20年里，国内一些企业已经逐步引入了图像识别系统。最早的太阳神和健力宝，后来的康佳和创维，也都在实践中取得了成功。在中国新兴的市场经济体制下，有效的形象识别系统对企业的长远发展至关重要，这也成为企业腾飞的助跑工具。

致力于企业vi设计的引入和vi手册的设计与实施，帮助企业树立良好的企业形象，建立统一的视觉管理体系，完善企业内外沟通体系，加速企业良性运行。企业的成功也是东西方发展的平台。本着为客户着想的理念，东西不断进取，精益求精，为您的成功不懈努力。

请问VI手册的设计制作方法？

VI的管理及运用一般都借由管理组织及设计管理手册来执行，尤其是设计管理于册。设计管理手册是为了维持一定的设计水准而作出提示的基本规定。并非设定设计水准的目标及上限，目的在于为了避免产生低于设计水准的成品。

一、VI手册的制作方式

1.电子数字VI管理手册

VI之所以为企业形象设计系统，其中一个很重 要的原因就在于视觉识别部分的设计，能够通过个性化的符号诉求，将抽象化的经营理念和产品品质，落实到具体可感知的视觉形象。代表企业形象的视觉传递设计中诸多要素，必须以现代化的观念和系统科学的方法，加以管理、整合，以达到在所有场合中均能够出现企业统一形象的目的。

由于导入VI的行动更是常见于各大型企业，而他们往往是跨地区、跨行业、涉及的人员众多，于是VI管理手册必不可少。它的作用在于为全部的设计要素，提供标准化、规范化的图解与说明，用以统一贯彻企业的整体形象。遵照VI于册上的各种规定、标准与制作方法，企业的国内外各分支机构、经销商、代理商、广告代理公司均应遵循手册规定，按图制作，收到设计统合的功效，同时得以保证在各类广告促销与企业传达媒体上都具有统一的设计水准，省却在每次设计制作上的困扰，更能方便内部的管理作业和提高原理效率。

但是，许多机构、企业，仅把VI于册用来装点门面，没有发挥其真正的作用。对于VI手册的目的及意义往往只在形式上重视，以致使很多企业在实际的CI实施过程中，对标准化的实务大打折扣。

一般情况下，越是大型的企业在传播时不遵循手册规定的话，出现的问题就越多，特别是连锁性的企业。因此，在手册制作时就务必注意以下关键点:

①英文最好用大写，因为国际上大多金融机构的英文为大写、罗马体，之所以这样，是因为大写的视觉效果整齐、郑重、庄严。

②英文与中文要整齐对称，以避免在实际应用中可能出现的误差。中文标准字的字体结构疏密和笔画粗细需精细调整。

③印刷子册应该是活页，以便于使用和更换、补充某些要素，如有可能的话最好使用电子光盘手册。

电子数字VI管理有可能是解决这些问题的有效措施。

电子数字VI管理将VI印刷手册的所有要素编录在电子光盘中，它可以由电子数字光盘于册与计算机网络传播手册两种方式并存。

这两种形式的手册最大的优点在于:一是导人失误率低，不易出现差错;二是传播速度快;三是成本低，容易保存;四是便于修订、更新、复制;五是便于与现代传播、制作手段直接对接。

从原始的VI手册的再生材料部分，就可以看出电子数字VI手册的绝对优势与生命力O原始于册的再生材料是用印刷的照相稿与色标两部分组成。随着导人的使用，很快就会在一定的时间内用完，而手册的前半部分还基本存在。在这种情况下，这个手册已经起不到原有的功能。所以，所谓再生是不可能的。而电子数字VI手册的再生部分仅是数字的转化，可以元限地重复使用，可以反复地再生。不会出现原始印刷VI手册"过时"的问题。

由此看来，现代形象传播使用的材料及制作的手段，原始印刷VI手册己跟不土时代的步伐，需要电子VI手册的配合。从现代的门面招牌到户外广告及印刷品制作，都已经进入到计算机切割、喷绘、照排的时代，所以电子VI于册与计算机的直接对接省却了许多制作环节，正是时代的需求和科技进步带来的便捷。

电子数字光盘手册与计算机网络传播手册，在相当的历史时期会同时存在。目前，电子数字光盘于册的应用是非常现实的，同时计算机的联网已经实现。目前，设计师用自己设计室的计算机可以很迅速地把文字与图像全部传到企业的计算机上，再传到制作单位去，这在当今的中国已经不是凤毛麟角.电子数字光盘手册在网络没能完全普及的情况下它就大显身手。

对于企业识别手册的编辑内容，则需要根据企业经营的内容与服务的性质来决定其项目和容量。一般而言， VI手册的页数、收录项目的多寡，是和CIS开发计划的大小与实施程度成正比的。因此， 在进行手册编辑之前，需由设计师与企业高阶层主管，根据企业现实需求和经营发展前景来商定。

企业VI系统的完整组成部分，应根据不同的企业规模来确定，这里总结出来的是涉及企业整体形象各个方面的视觉识别系统，也只有考虑到企业形象的整体内容，才会根据公司所涉及的其他应用部分细节需要进行添加和删减。