说起体育是什么，相信很多人都能说一二、但说到VI设计这个体育建设中必不可少的重要方面，却鲜为人知。那么，究竟什么是VI设计？能给企业带来什么影响？

VI系统即VisualIdentitySystem，译为视觉识别系统，是CIS系统中最具传播性和吸引力的部分。企业CI包括三个方面，即MI（企业理念识别）、BI（企业行为识别）、VI（企业视觉识别），每个部分缺一不可。

具体来说，VI设计就是将CI的非视觉内容转化为静态的视觉识别符号，以极其丰富多样的应用形式，在最广泛的层面上进行最直接的传播，将企业的体育内涵通过标准化、规范化、系统化的视觉系统传达给受众。

VI设计一般包括两个主要部分：基础部分和应用部分。其中，基本部分一般包括：公司名称、标志设计、标志、标准字体、标准颜色、辅助图形、标准印刷字体、禁止规则等；而应用部分一般包括：标志和旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。

有“外功”和“内功”。海德体育设计认为，VI设计不是局限于表面的设计。它不仅是企业的外在表达，更是内在的提炼，体现了体育的核心诉求。好的VI设计如何帮助企业？

1、识别与差异化

通过VI系统规范，统一体育的接触点，让受众接收到的视觉传达始终具有一定的连贯性，帮助企业在受众心中建立持续的联系.可识别和差异化的印象。

2、企业文化“代言人”

优质的VI系统传达企业的经营理念和企业文化，以定制化的视觉形式宣传企业，也能提高企业员工对企业的认同感，提高士气。

3、体育无形资产

一流的vi设计传达体育气质，促进体育成长，助力体育战略实施，通过logo造型、色彩定位、外延意义等元素积累体育资产和标志的应用。

VI设计需要注意哪些问题？涂秀才的体育设计在多年的体育服务过程中积累了很多经验：

1．战略高度

VI设计之初，站在体育战略的高度，为体育设计具有一定包容性的logo。为体育的长远发展提供延伸空间。

2、把握核心价值

在当前复杂的市场背景下，一个体育或企业不可能只衍生出一种产品或服务，众多子产品的发展势必会产生更多的体育概念。这时候VI设计工作就必须把握好一个作品的“度”，明确和统一核心价值，在这种不断的核心意识的指导下开展体育建设的各项工作，将体育引领到一个更广阔的市场。

3、重视

VI制度的落实。设计创意固然重要，但严格执行也必不可少。 VI设计系统充满了线程。因此，在历年的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI设计手册的规定，保证不失真，做到充分发挥发挥VI设计的最大值。

涂秀才体育设计是一家专注于体育战略和创意的合伙人型专业咨询机构。业务涵盖体育全案策划、体育整合推广、体育执行管理、产品上市策划推广、广告影视创作、平面视觉设计。自成立以来，途秀才体育设计服务于深圳及周边地区的100多家企事业单位。涂秀才体育设计师深入洞察行业趋势和东西方文化，全程帮助企业打造立体视觉体育。涂秀才体育设计师以专业的眼光和独特的创意，对每一个项目进行有针对性的、系统化的战略定位，做出战略性的视觉规划，帮助客户顺利实施。最终实现“从细微处孕育体育力量”的核心理念。